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  • 公司地址:鄭州市
  • 公司行業:房地產開發|房地產營銷策劃
  • 公司性質:
  • 公司規模:
  • 成立時間:0 年
  • 注冊資本:0 萬
  • 昌建集團自2003年創業以來,歷經十余年的進取拼搏,已發展成為資產超百億,擁有4……
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    在招聘職位

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崗位職責:
部門內外文件收發 工程檔案的收集和整理 各類計劃報表的收集和整理 協助完成ppt的制作
崗位職責:
1.每日、每月、每季度及時準確向領導發送客服報表。 2.商品房買賣合同簽約,及時錄入明源系統。 3.已簽約合同紙質歸檔,電子賬戶的建立(一戶一檔文件袋、電子檔案建立) 4.應收賬款明細每日和財務對接更新,錄入明源。 5.項目庫存的每周向事業部營銷客服部發送。 6.營銷部檔案管理實時更新。 7.預售證協助辦理,后期商品房買賣合同簽約后變更手續辦理。 8.根據合同、營銷節點需求相關表格制作。
崗位職責:
1、根據公司發展戰略組織制定營銷戰略規劃; 2、負責市場調研,目標市場分析,市場營銷定位的把握,根據需要撰寫調研報告; 3、負責營銷策劃方案的制訂; 4、營銷策劃活動的組織、執行、協調以及在執行過程中的監控和調優; 5、策劃營銷活動結束后,提交活動總結文檔。
崗位職責:
營銷策劃 1、方案撰寫、活動組織、流程報批; 2、推廣對接、策劃執行、費用填報; 3、市場監控、物料包裝、供方管理。
崗位職責:
1、誠招社會優秀人才,一經錄用,由各職能部門負責人親自帶培,待遇從優
崗位職責:
1負責整合物業公司內外資源,提升企業知名度及品牌價值。 2負責策劃、指導品牌相關活動。 3負責管理品牌對外宣傳工作。 4負責品牌信息輸出管理。 5、負責公司的品牌管理及宣傳 6、負責組織搜集、整理、提煉形成物業服務的企業文化
崗位職責:
1、依照《昌建物業案場拓展工作指引》開展工作; 2、負責案場服務水平的提升工作; 3、負責案場相關服務人員的服務質量提升及服務流程優化方面的培訓工作; 4、負責持續與合作方保持緊密溝通,建立長期合作基礎;
崗位職責:
1、預算管理——負責公司經營計劃、全面預算的達成跟蹤與分析; 2、計劃管理——負責公司各單位重點工作計劃、關鍵事項、總控計劃的跟蹤匯總與落實; 3、會議管理——負責公司周/月/季度經營分析會、年會、總經理辦公會成果轉化; 4、績效管理——負責公司管理人員的月度/季度/年度績效核算。
崗位職責:
1.負責項目日常管理,各項制度的制定和審核; 2.負責項目年度經營目標的實施與管理; 3.負責項目工程、物業服務、安全管理的檢查與考核; 4.負責項目消防管理、應急預控、突發管控、活動安保、安全培訓的監督檢查及安全類外協等。
崗位職責:
1、參與編制項目采購計劃; 2、參與材料、工程等詢價及采購工作; 3、組織對工程、材料設備供應商的考察、資格預審招標采購等工作; 4、參與編制工程、材料設備類招標文件,負責發標、答疑、回標,組織開標、評定和定標等工作; 5、參與供應商管理及維護工作; 6、建立維護各類臺賬、市場詢價、招投標資料管理等。
公司簡介

昌建集團(原雙匯地產),自2003年創業以來,歷經十余年的進取拼搏,已發展成為擁有40多家控股子公司,3000多名員工,年銷售額超百億的大型企業集團,連續5年位居河南省民營企業百強。
集團業務涵蓋房地產開發、金融投資、商業管理、健康養老、建筑裝飾、園林綠化、酒店連鎖、物業管理8大領域,形成了以房地產開發為核心的完整上下游產業生態鏈。
房地產開發業務已布局鄭州、海口、成都、揚州、泰興、蕪湖、鎮江等省內外十多個城市。同時,集團在上海陸家嘴發起成立了上海華坤建和股權投資基金管理有限公司,開啟了地產與產業相結合、開發與經營相結合、實業與資本相結合的全新發展之路。
在企業發展的同時,昌建集團始終堅持企業公民建設,累計向社會公益事業捐贈近4000萬元,被中華慈善總會授予中華慈善突出貢獻單位獎。
如今,昌建集團正式提出二次創業的戰略構想,不斷夯實業務基礎,優化頂層設計,推行事業合伙人機制。并深耕鄭州、聚焦河南,進駐全國有發展潛力的核心城市,將昌建集團打造成一個穩健、強悍、卓越的品牌企業,向著百強的目標不斷前行。

公司位置

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